- Hệ thống tài khoản – 521. Các khoản giảm trừ doanh thu.
- Tổng hợp 03 điểm khác biệt giữa Thông tư 200 và 133 về chế độ kế toán
- Tại sao bạn nên sử dụng mẫu bảng chấm công trực tuyến
- So sánh chế độ kế toán thông tư 133 và thông tư 200: Thủ tục thay đổi chế độ kế toán
- Các phương pháp tính giá xuất kho theo Thông tư 200 cùng với ví dụ minh họa
Chào mừng bạn đến với bài viết hôm nay của chúng tôi. Hôm nay chúng ta sẽ tìm hiểu về Thông tư 07/2005/TT-BNV. Thông tư này ban hành bởi Bộ Nội vụ và hướng dẫn về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Cùng tìm hiểu chi tiết trong nội dung bài viết dưới đây!
Bạn đang xem: Thông tư 07/2005/TT-BNV: Hướng dẫn chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức
Phạm vi và đối tượng áp dụng
Thông tư này áp dụng cho cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp tại nơi có yếu tố độc hại nguy hiểm cao hơn bình thường. Đối tượng áp dụng bao gồm:
- Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế trả lương của các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
- Cán bộ, công chức, viên chức thuộc biên chế nhà nước và hưởng lương theo bảng lương do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
Mức phụ cấp và cách tính trả phụ cấp
Xem thêm : Cách hạch toán Kế toán xây dựng cơ bản dở dang theo thông tư 200
Các mức phụ cấp độc hại, nguy hiểm được chia thành 4 mức: 0,1; 0,2; 0,3 và 0,4 so với mức lương tối thiểu chung. Theo mức lương tối thiểu chung 290.000 đồng/tháng, các mức tiền phụ cấp độc hại nguy hiểm được thực hiện từ ngày 01 tháng 10 năm 2004 như sau:
- Mức 1: Hệ số 0,1 – 29.000 đồng
- Mức 2: Hệ số 0,2 – 58.000 đồng
- Mức 3: Hệ số 0,3 – 87.000 đồng
- Mức 4: Hệ số 0,4 – 116.000 đồng
Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được tính theo thời gian làm việc tại nơi có yếu tố độc hại, nguy hiểm. Nếu làm việc dưới 4 giờ trong ngày, phụ cấp được tính bằng 1/2 ngày làm việc. Nếu làm việc từ 4 giờ trở lên, được tính cả ngày làm việc. Phụ cấp độc hại, nguy hiểm được trả cùng kỳ lương hàng tháng và không được tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
Hiệu lực thi hành
Thông tư này có hiệu lực thi hành sau 15 ngày, kể từ ngày đăng Công báo. Các văn bản hướng dẫn thực hiện Nghị định số 25/CP ngày 23 tháng 5 năm 1993 của Chính phủ về chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức làm việc trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước được bãi bỏ.
Nếu có vướng mắc trong quá trình thực hiện, các Bộ, ngành, địa phương có thể phản ánh về Bộ Nội vụ để nghiên cứu, giải quyết.
Đây là những điểm cốt lõi trong Thông tư 07/2005/TT-BNV về chế độ phụ cấp độc hại nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức. Để có thông tin chi tiết và đầy đủ hơn, vui lòng tham khảo tại đây.
Đừng quên theo dõi Luật Sư Tuấn để cập nhật thêm nhiều thông tin hữu ích khác!
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Hiến pháp