- Hợp đồng chuyển nhượng kiot: Những điều cần biết
- Hướng dẫn tổ chức và hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân ở cơ quan, đơn vị
- Hợp đồng khoán việc: Một bước tiến vững chắc trên con đường thành công
- MẪU HỢP ĐỒNG VAY CÁ NHÂN
- Luật Sư Tuấn: Nghị định quy định khung tiêu chuẩn xét tặng danh hiệu “Gia đình văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”, “Xã, phường, thị trấn tiêu biểu”
Chào mừng bạn đến với Luật Sư Tuấn! Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về thông tư mới nhất mang số 03/2022/TT-BNV về việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác cho cán bộ công chức. Thông tư này sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 1/6/2022 và bãi bỏ quyết định số 05/2008/QĐ-BNV ngày 26/11/2008 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc ban hành danh mục các vị trí công tác của công chức, viên chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý trong ngành tổ chức nhà nước phải thực hiện định kỳ chuyển đổi.
Bạn đang xem: Thông tư định kỳ chuyển đổi vị trí công tác CCVC thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ
Nội dung chính của thông tư
Thông tư 03/2022/TT-BNV gồm 5 điều quan trọng như sau:
- Điều 1: Xác định phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng.
- Điều 2: Quy định danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ cần chuyển đổi định kỳ.
- Điều 3: Thành lập thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác.
- Điều 4 và Điều 5: Quy định về hiệu lực thi hành và trách nhiệm thi hành thông tư.
Những chính sách mới trong Thông tư 03/2022/TT-BNV
Xem thêm : Mẫu hợp đồng gia công phần mềm: Quyền và nghĩa vụ của các bên
Theo Bộ Nội vụ, thông tư này áp dụng theo quy định tại Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 1/7/2019 của Chính phủ về biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng.
Thông tư quy định danh mục vị trí công tác thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ cần thực hiện định kỳ chuyển đổi đối với công chức, viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc trong lĩnh vực này.
Điều 36 của Nghị định số 59/2019/NĐ-CP quy định chi tiết danh mục các vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi. Vì vậy, thông tư không hướng dẫn cụ thể về chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý và viên chức trực tiếp tiếp xúc và giải quyết công việc thuộc lĩnh vực tổ chức cán bộ ở địa phương.
Xem thêm : Mẫu quyết định chia lợi nhuận công ty TNHH – Cập nhật 2024
Để biết thêm thông tin chi tiết về thông tư này, bạn có thể truy cập Luật Sư Tuấn.
Nếu bạn là một công chức hoặc viên chức và có liên quan đến lĩnh vực tổ chức cán bộ, hãy luôn lưu ý các quy định và sắp xếp công việc của mình theo đúng quy định của thông tư 03/2022/TT-BNV.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Văn Bản Pháp Luật