Có phải bạn đang tìm kiếm một mẫu hợp đồng lao động thời vụ? Bạn đã đến đúng nơi! Trong bài viết này, Chuyên Gia Sức Khỏe sẽ chia sẻ với bạn một mẫu hợp đồng lao động thời vụ ấn tượng, giúp bạn hiểu rõ về nội dung và điều kiện của một hợp đồng lao động thời vụ. Hãy cùng tìm hiểu thêm!
Hợp đồng lao động thời vụ: Tổng quan
Đầu tiên, chúng ta hãy cùng nhau tìm hiểu về hợp đồng lao động thời vụ là gì. Hợp đồng lao động thời vụ là một loại hợp đồng lao động được ký kết trong một thời gian ngắn và có thời hạn cụ thể. Nó thường được sử dụng trong các công việc có tính chất tạm thời hoặc trong các dự án đặc biệt.
Bạn đang xem: Hợp đồng lao động thời vụ: Mẫu hợp đồng lao động thú vị
Mục đích của hợp đồng lao động thời vụ
Xem thêm : Mẫu Quyết định bổ nhiệm Giám đốc công ty cổ phần
Hợp đồng lao động thời vụ nhằm thiết lập quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động và người lao động trong quá trình làm việc. Đồng thời, nó cũng bảo đảm quyền lợi và bảo vệ cho cả hai bên.
Cấu trúc của một hợp đồng lao động thời vụ
Một hợp đồng lao động thời vụ thông thường bao gồm các điều khoản và điều kiện sau:
- Định nghĩa người sử dụng lao động và người lao động.
- Nghĩa vụ và quyền của người sử dụng lao động.
- Nghĩa vụ và quyền của người lao động.
- Thời gian làm việc và lương bổng.
- Các điều khoản về chế độ làm việc, bảo hiểm và phúc lợi.
- Quyền và nghĩa vụ của cả hai bên trong trường hợp thay đổi điều kiện công việc.
Mẫu hợp đồng lao động thời vụ
Dưới đây là mẫu hợp đồng lao động thời vụ mà Chuyên Gia Sức Khỏe chia sẻ với bạn.
# [MẪU] HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THỜI VỤ
Cũng hợp đồng thông thường, hợp đồng lao động thời vụ được ký kết giữa người sử dụng lao động và người lao động. Nó bao gồm các điều khoản và điều kiện sau.
## ĐIỀU 1: NỘI DUNG CÔNG VIỆC
1. Loại HĐLĐ: Hợp đồng thời vụ …….. tháng
2. Thời hạn HĐLĐ: …………………………….
3. Thời điểm bắt đầu: …………………………….
4. Thời điểm kết thúc: …………………………….
5. Địa điểm làm việc: ……………………………………………………………………….
6. Bộ phận công tác: ……………………………………
7. Chức danh chuyên môn (vị trí công tác): ………………………………………………..
## ĐIỀU 2: CHẾ ĐỘ LÀM VIỆC
1. Thời gian làm việc: ……………………………………………
2. Áp dụng thời gian làm việc linh hoạt khi cần thiết.
## ĐIỀU 3: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG
1. Quyền của người lao động:
a) Tiền lương và phụ cấp.
b) Các quyền lợi khác.
2. Nghĩa vụ của người lao động:
a) Thực hiện công việc đúng chức danh chuyên môn.
b) Hoàn thành công việc được giao.
## ĐIỀU 4: QUYỀN VÀ NGHĨA VỤ CỦA NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG
1. Quyền của người sử dụng lao động:
a) Điều hành người lao động.
b) Có quyền tạm thời chuyển người lao động sang làm công việc khác.
2. Nghĩa vụ của người sử dụng lao động:
a) Thực hiện đầy đủ những điều kiện đã cam kết trong hợp đồng.
## ĐIỀU 5: NHỮNG THỎA THUẬN KHÁC
Trong quá trình thực hiện hợp đồng, nếu cần thay đổi nội dung, cả hai bên sẽ thông báo cho nhau trước ít nhất 03 ngày và ký kết bản phụ lục hợp đồng.
Người lao động cam kết thực hiện các điều khoản và quy định trong hợp đồng lao động.
## ĐIỀU 6: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH
Các vấn đề không được ghi trong hợp đồng này sẽ tuân theo quy định của thỏa ước tập thể, nội quy lao động và pháp luật lao động.
Hợp đồng này được lập thành 02 bản có giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ 01 bản.
[Chuyên Gia Sức Khỏe - Trang thông tin y khoa sức khỏe tại Việt Nam](https://luatsutuan.net)Xem thêm : Quy trình khiếu nại quyết định hành chính, hành vi hành chính
Đây là một mẫu hợp đồng lao động thời vụ đầy đủ và chi tiết. Bạn có thể tham khảo và sử dụng nó như một cơ sở để tạo ra hợp đồng lao động thời vụ của riêng bạn.
Hy vọng rằng bài viết này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về hợp đồng lao động thời vụ và cung cấp cho bạn một mẫu hợp đồng thời vụ chất lượng. Nếu bạn cần thêm thông tin hoặc có bất kỳ câu hỏi nào, hãy liên hệ với Chuyên Gia Sức Khỏe. Chúng tôi luôn sẵn lòng giúp đỡ bạn.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Văn Bản Pháp Luật
