Thông tư số 65/2014/TT-BQP: Hướng Dẫn Chế Độ Nâng Bậc Lương Thường Xuyên Và Trước Thời Hạn Đối Với Quân Nhân Chuyên Nghiệp Và Công Nhân Viên Chức Quốc Phòng Hưởng Lương Từ Ngân Sách Nhà Nước Thuộc Bộ Quốc Phòng

Chào các bạn, hôm nay Luật Sư Tuấn sẽ giới thiệu với các bạn Thông tư số 65/2014/TT-BQP của Bộ Quốc Phòng với chủ đề “Hướng dẫn chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng hưởng lương từ ngân sách nhà nước thuộc Bộ Quốc Phòng”. Đây là một thông tư quan trọng, giúp củng cố chính sách lương cho quân nhân và nhân viên công chức trong lĩnh vực quốc phòng.

Bạn đang xem: Thông tư số 65/2014/TT-BQP: Hướng Dẫn Chế Độ Nâng Bậc Lương Thường Xuyên Và Trước Thời Hạn Đối Với Quân Nhân Chuyên Nghiệp Và Công Nhân Viên Chức Quốc Phòng Hưởng Lương Từ Ngân Sách Nhà Nước Thuộc Bộ Quốc Phòng

Quy định về chế độ nâng bậc lương

Thông tư này nhằm hướng dẫn việc áp dụng chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng. Những đối tượng này hiện đang nhận lương từ nguồn ngân sách nhà nước theo quy định của Bộ Quốc Phòng.

Đối tượng áp dụng

Xem thêm : Sơ đồ chữ T tài khoản 155 “Thành phẩm” theo TT133

Thông tư này áp dụng cho quân nhân chuyên nghiệp và người làm công tác cơ yếu không phải là quân nhân, công an nhân dân. Các đối tượng này đã xếp hưởng lương theo các bảng lương quy định hoặc bảng lương chuyên môn kỹ thuật cơ yếu; công nhân viên chức quốc phòng và người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu, đang xếp hưởng lương theo các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ ban hành.

Điều kiện và tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên

Thông tư quy định rõ điều kiện và tiêu chuẩn nâng bậc lương thường xuyên cho các đối tượng như sau:

• Đối tượng phải đủ thời gian giữ bậc lương trong nhóm, ngạch quy định.
• Đối tượng phải có thành tích hoàn thành nhiệm vụ đạt yêu cầu.
• Đối tượng không vi phạm kỷ luật.

Nâng bậc lương trước thời hạn

Thông tư cũng quy định chế độ nâng bậc lương trước thời hạn cho các đối tượng nếu có lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ. Điều kiện và tiêu chuẩn cho chế độ này sẽ được áp dụng và chi tiết cụ thể trong thông tư.

Đảm bảo thực hiện chế độ

Xem thêm : CÔNG TY KẾ TOÁN THIÊN ƯNG: Đào tạo kế toán thực hành thực tế

Thông tư yêu cầu các cơ quan, đơn vị căn cứ vào quy định và xây dựng quy chế nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn cho các đối tượng trong cơ quan, đơn vị. Các đơn vị cần thường xuyên báo cáo tình hình thực hiện chế độ nâng bậc lương cho cấp quản lý.

Kết luận

Thông tư số 65/2014/TT-BQP là tài liệu quan trọng, giúp cung cấp quy định chi tiết về chế độ nâng bậc lương thường xuyên và trước thời hạn đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng. Việc thực hiện chế độ này sẽ đảm bảo công bằng và đúng quy định cho các đối tượng trong lĩnh vực quốc phòng. Đối với thông tin chi tiết hơn, bạn có thể truy cập Luật Sư Tuấn để có thêm thông tin và tư vấn về chế độ này.

Chúc các bạn thành công và gặt hái nhiều thành tựu trong công việc của mình!

Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Hiến pháp