Giới thiệu
Chính quyền tỉnh Bình Phước vừa ban hành Thông tư 03/2019/TT-BNV về việc sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch và thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức. Thông tư này cũng điều chỉnh chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.
- Hướng dẫn chế độ bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, độc hại
- Cách viết mẫu phiếu thu chi theo thông tư 200: Hướng dẫn chi tiết
- Cách hạch toán Kế toán xây dựng cơ bản dở dang theo thông tư 200
- Mẫu báo cáo tài chính mới nhất theo Thông tư 200
- Thông tư liên tịch 06/2015/TTLT-BGDĐT-BNV: Quy định mới về số lượng trẻ và giáo viên mầm non công lập
Sửa đổi quy định về tuyển dụng công chức và chế độ hợp đồng làm việc
Thông tư 03/2019/TT-BNV của Bộ Nội vụ đã sửa đổi Thông tư 15/2001/TT-BTCCBCP hướng dẫn thực hiện Nghị định 68/2000/NĐ-CP về chế độ hợp đồng trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp.
Bạn đang xem: Tin tức mới: Cập nhật quy định mới về tuyển dụng công chức và chế độ hợp đồng làm việc
Theo sửa đổi, có một số điểm quan trọng sau đây:
- Cá nhân và tổ chức có thể ký hợp đồng để làm những công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp theo quy định của Nghị định 68/2000/NĐ-CP và Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Việc điều chỉnh này tuân theo luật lao động, luật dân sự, luật thương mại và không ảnh hưởng đến chỉ tiêu biên chế, số lượng nhân viên và quỹ tiền lương của cơ quan, tổ chức, đơn vị. Đối với những cá nhân đã ký HĐLĐ và áp dụng bảng lương theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP, họ có thể chuyển sang ký hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 3 Nghị định 161/2018/NĐ-CP, với mức lương không thấp hơn mức lương hiện tại.
- Đơn vị sự nghiệp công lập có thể thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc theo Nghị định 68. Điều này bao gồm đơn vị do ngân sách nhà nước bảo đảm một phần hoặc toàn bộ kinh phí chi thường xuyên. Hiện tại, quy định chỉ nêu chung là hoạt động bằng kinh phí do ngân sách nhà nước cấp. Việc này giúp cho đơn vị sự nghiệp công lập có thể linh hoạt trong việc tuyển dụng và quản lý nhân sự.
Xem thêm : Thông tư 07/2021/TT-BLĐTBXH hướng dẫn rà soát, phân loại hộ nghèo, hộ cận nghèo
Thông tư 03/2019/TT-BNV có hiệu lực từ ngày 01/7/2019, và các đính kèm văn bản cùng thể loại và cơ quan ban hành có thể được tìm thấy tại Luật Sư Tuấn.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Hiến pháp
