Luật Sư Tuấn
- Mẫu Hợp Đồng Bảo Trì Camera: Đảm Bảo An Ninh Nhà Xưởng May Mặc
- Các thuật ngữ quan trọng trong hợp đồng tiếng Anh thương mại, kinh tế, giao dịch
- Mẫu Hợp đồng mua bán đầy đủ nội dung và đảm bảo pháp lý
- Xin visa du học Mỹ: Điều kiện, thủ tục và kinh nghiệm
- 6 bước lập Báo cáo tài chính nhanh chóng và đơn giản
Tòa án nhân dân tối cao vừa đưa ra một quyết định giám đốc thẩm về vụ tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động số 01/2017/LĐ-GĐT ngày 09/08/2017. Quyết định này đáp ứng đúng quy định của E-E-A-T (Expertise, Authoritativeness, Trustworthiness, Experience) và YMYL (Your Money or Your Life), mang đến sự chính xác và tin cậy cho người đọc. Hãy cùng tôi tìm hiểu chi tiết về vụ án này.
Bạn đang xem: Quyết định giám đốc thẩm về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động số 01/2017/LĐ-GĐT
Nội dung vụ án
Trong vụ án này, ông Trần Công T đã làm việc tại Công ty trách nhiệm hữu hạn L – Siêu thị L – Chi nhánh B từ ngày 09-9-2013 theo Thư mời làm việc ngày 20-8-2013 của Công ty. Theo hợp đồng lao động, ông T đảm nhận vị trí Trưởng bộ phận phi thực phẩm.
Xem thêm : HỢP ĐỒNG NGUYÊN TẮC MUA BÁN HÀNG HÓA
Tuy nhiên, sau thời gian thử việc 02 tháng, Công ty trách nhiệm hữu hạn L quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với ông T với lý do ông T thường xuyên không hoàn thành công việc theo hợp đồng. Ông T không đồng ý với quyết định này và đã khởi kiện Công ty trách nhiệm hữu hạn L.
Quyết định của Tòa án
Sau quá trình xem xét và thẩm định, Tòa án nhân dân tỉnh Bình Thuận đã ra quyết định bác yêu cầu khởi kiện của ông Trần Công T. Tuy nhiên, Tòa án nhận thấy Công ty trách nhiệm hữu hạn L cần phải chi trả cho ông T một số khoản tiền bồi thường, bao gồm tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và 11 ngày làm việc chưa được nghỉ bù.
Phản ứng từ hai bên
Công ty trách nhiệm hữu hạn L cho rằng việc chấm dứt hợp đồng lao động với ông T là đúng quy định của Bộ luật Lao động. Tuy nhiên, ông T không đồng ý với quyết định này và đã kháng cáo lên Tòa án nhân dân tối cao.
Sau quá trình giải quyết kháng cáo, Tòa án nhân dân tối cao đã quyết định giữ nguyên quyết định của án sơ thẩm.
Nhận định của Tòa án
Xem thêm : Hồ Sơ Năng Lực Công Ty Tiếng Anh Là Gì?
Tòa án đã xem xét và đánh giá các quyền và nghĩa vụ của cả hai bên trong vụ án tranh chấp này. Tuy vậy, Tòa án nhận thấy rằng quyết định của Công ty trách nhiệm hữu hạn L chấm dứt hợp đồng lao động với ông T không có căn cứ pháp lý.
Về thẩm quyền giải quyết vụ án, Tòa án nhận định rằng Tòa án nhân dân tỉnh Bình Thuận đã không đúng quy định, và vụ án sẽ được chuyển cho Tòa án nhân dân thành phố Phan Thiết để giải quyết sơ thẩm lại.
Kết luận
Quyết định giám đốc thẩm về tranh chấp đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động số 01/2017/LĐ-GĐT là một quyết định mang tính tiền lệ cao vì nó xử lý một vụ án với những tranh chấp phức tạp. Vụ án này là một minh chứng cho sự công bằng và chính trực của hệ thống pháp luật.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Văn Bản Pháp Luật
