Chuyên Gia Sức Khỏe – Trang thông tin y khoa sức khỏe tại Việt Nam
Bài viết này sẽ giới thiệu với bạn một mẫu quyết định thôi việc đối với giáo viên. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về nội dung quyết định này.
Bạn đang xem: Mẫu quyết định thôi việc đối với giáo viên
1. Quyết Định Thôi Việc Đối Với Giáo Viên
1.1. Thông Tin Cơ Bản
Đối Tượng: Mẫu quyết định này áp dụng đối với giáo viên. Quyết định sẽ xác định danh tính và thông tin cá nhân chi tiết của giáo viên.
Lý Do: Quyết định sẽ nêu rõ các lý do chi tiết dẫn đến việc thôi việc, bao gồm cả thông báo trước đó và các biện pháp hỗ trợ được cung cấp.
1.2. Quyết Định Cụ Thể
Ngày Thôi Việc: Quyết định sẽ xác định ngày chính thức mà việc thôi việc có hiệu lực.
Nghỉ Phép và Thanh Toán: Quy định về nghỉ phép còn lại và quyền lợi thanh toán cuối cùng của giáo viên.
Trả Lời Câu Hỏi và Hỗ Trợ: Quyết định sẽ cung cấp hướng dẫn cho giáo viên về quyền và trách nhiệm sau khi thôi việc, cũng như cơ hội hỗ trợ tìm kiếm công việc mới.
1.3. Ký Tên và Xác Nhận
Quyết định sẽ chứng minh sự đồng thuận và chấp nhận thông tin được nêu trong quyết định thôi việc, bằng cách ký tên và xác nhận từ các bên liên quan.
2. Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức
Viên chức là một phần quan trọng của nguồn nhân lực trong các cơ quan nhà nước và các đơn vị sự nghiệp công lập. Khi phải đưa ra quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức, điều này cần phải được thực hiện đúng theo căn cứ và quy trình pháp luật.
Quý độc giả có thể tải file mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc viên chức tại đây hoặc đọc bài dưới để tham khảo.
3. Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng giáo viên
Dưới đây là một mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng làm việc đối với giáo viên, tuân theo quy định mới nhất của pháp luật hiện hành. Các bạn có thể tham khảo:
TRƯỜNG …
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập- Tự do – Hạnh phúc
Xem thêm : CỔNG GIAO DỊCH BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐIỆN TỬ
Số: …/QĐ-… …, ngày… tháng… năm…
Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng giáo viên
QUYẾT ĐỊNH
Về việc chấm dứt hợp đồng làm việc đối với giáo viên
HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG …
Căn cứ Bộ luật lao động năm 2019;
Căn cứ vào biên bản thoả thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa Trường … với ông (bà) …;
Căn cứ Văn bản đề nghị cho thôi việc đối với giáo viên …;
Xét đề nghị của ông (bà):
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1: Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với ông (bà) … sinh ngày …, giáo viên trường … kể từ ngày …
Lý do: Đơn đề nghị nghỉ việc của ông (bà) …
Điều 2: Ông (bà) có trách nhiệm bàn giao công việc cho đơn vị trước khi về nghỉ việc; được hưởng chế độ chính sách theo quy định của pháp luật.
Điều 3: Văn phòng Trường; các đơn vị có liên quan và ông (bà) có trách nhiệm thi hành quyết định này.
Xem thêm : Xin visa du học Mỹ: Điều kiện, thủ tục và kinh nghiệm
Điều 4: Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký …
Nơi nhận: – Như Điều 3; – …; – …; – Lưu: VT,HS
HIỆU TRƯỞNG (ký tên, đóng dấu)
Quý độc giả có thể tải file mẫu quyết định thôi việc đối với giáo viên.
4. Cách điền thông tin vào mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng
Tên cơ quan:
- Điền đầy đủ tên doanh nghiệp, ví dụ: Công ty CP/TNHH ABC, Doanh nghiệp tư nhân ABC, Ủy ban nhân dân tỉnh/huyện/xã MNQ, Trường Đại học ABC, …
Thông tin về người lao động:
- Ghi rõ ngày tháng năm sinh, số CMND/CCCD, địa chỉ, …
Lý do chấm dứt hợp đồng lao động:
- Nêu cụ thể lý do chấm dứt hợp đồng lao động, ví dụ: Hết hạn Hợp đồng lao động số: 1202/KT ngày… tháng… năm… giữa Ông/bà: Nguyễn Thị A với Công ty CP/TNHH ABC; do đơn đề nghị nghỉ việc của ông (bà) A; quyết định xử lý kỷ luật buộc thôi việc đối với ông (bà) A, …
Phần căn cứ:
- Tùy vào căn cứ để chấm dứt hợp đồng lao động mà nó có thể sẽ khác nhau, ví dụ: Căn cứ theo Luật nội dung … Căn cứ vào biên bản thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động giữa ông/bà: Nguyễn Thị A với Công ty CP/TNHH ABC; Căn cứ theo bản án số: 123/HSST của Tòa án nhân dân huyện XYZ, …
Kết luận
Trên đây là một số hướng dẫn về cách điền thông tin vào Mẫu quyết định chấm dứt hợp đồng lao động. Để biết thêm chi tiết và hỗ trợ về các vấn đề pháp lý khác, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo thông tin bên dưới. Chúng tôi có đội ngũ luật sư và chuyên viên pháp lý có nhiều năm kinh nghiệm sẵn sàng hỗ trợ bạn.
5. Câu hỏi thường gặp
Q1: Quyết định thôi việc đối với giáo viên được đưa ra dựa trên những tiêu chí nào?
A1: Quyết định thôi việc đối với giáo viên được đưa ra dựa trên nhiều tiêu chí, bao gồm hiệu suất công việc, tuân thủ nội quy, và các yếu tố khác liên quan đến đảm bảo chất lượng giáo dục.
Q2: Giáo viên sẽ nhận được thông báo và hỗ trợ gì khi quyết định thôi việc được đưa ra?
A2: Giáo viên sẽ được thông báo trước về quyết định thôi việc và nhận được hỗ trợ thông tin về quyền lợi, nghỉ phép còn lại, và cơ hội hỗ trợ tìm kiếm việc làm mới.
Q3: Làm thế nào quyết định thôi việc có ảnh hưởng đến quyền lợi và nghỉ phép của giáo viên?
A3: Quyết định thôi việc sẽ ảnh hưởng đến quyền lợi và nghỉ phép của giáo viên, và trong quyết định sẽ được nêu rõ thông tin chi tiết về việc này, bao gồm cả quyền lợi thanh toán cuối cùng và các điều kiện khác.
Q4: Làm thế nào để giáo viên có thể đối thoại và giải quyết khiếu nại về quyết định thôi việc?
A4: Giáo viên có quyền đối thoại và giải quyết khiếu nại về quyết định thôi việc. Họ có thể liên hệ với người quyết định và tham gia vào các phiên đối thoại để làm rõ thông tin và đưa ra giải quyết tốt nhất.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Văn Bản Pháp Luật
