Nghị định 161/2018/NĐ-CP về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức

Rate this post

Luật Sư Tuấn

Chào bạn! Hôm nay, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về Nghị định 161/2018/NĐ-CP về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức. Nghị định này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng và nâng ngạch công chức ở Việt Nam. Hãy cùng theo dõi nhé!

MẪU PHIẾU ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Đầu tiên, chúng ta sẽ tìm hiểu về mẫu phiếu đăng ký dự tuyển theo Nghị định 161/2018/NĐ-CP. Mẫu phiếu này là một phần quan trọng của quy trình tuyển dụng. Bạn cần điền đầy đủ thông tin cá nhân và thông tin đào tạo. Đảm bảo rằng thông tin bạn cung cấp là chính xác và đúng sự thật.

THÔNG TIN CÁ NHÂN

Trong mục này, bạn cần cung cấp thông tin cá nhân của mình. Bao gồm họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, dân tộc, tôn giáo, số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân, số điện thoại di động và email liên lạc, quê quán, hộ khẩu thường trú, chỗ ở hiện nay, tình trạng sức khỏe, chiều cao và cân nặng, thành phần bản thân hiện nay, trình độ văn hóa và trình độ chuyên môn.

THÔNG TIN ĐÀO TẠO

Tiếp theo, chúng ta sẽ xem xét thông tin về quá trình đào tạo của bạn. Bạn cần cung cấp thông tin về ngày, tháng, năm cấp văn bằng, chứng chỉ, tên trường, cơ sở đào tạo, trình độ văn bằng, chứng chỉ, số hiệu của văn bằng, chứng chỉ, chuyên ngành đào tạo, ngành đào tạo và hình thức đào tạo.

MIỄN THI NGOẠI NGỮ, TIN HỌC

Nếu bạn được miễn thi ngoại ngữ hoặc tin học, hãy ghi rõ lý do miễn thi tại mục này. Điều này sẽ giúp cơ quan tuyển dụng hiểu rõ trường hợp của bạn.

ĐĂNG KÝ DỰ THI MÔN NGOẠI NGỮ

Nếu bạn phải thi môn ngoại ngữ, hãy chọn và ghi rõ môn thi mà bạn lựa chọn. Bạn có thể lựa chọn một trong năm thứ tiếng: Anh, Pháp, Nga, Trung Quốc, Đức hoặc các ngoại ngữ khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.

ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN

Nếu bạn thuộc đối tượng ưu tiên, hãy ghi rõ thông tin tại mục này. Điều này sẽ giúp cơ quan tuyển dụng hiểu rõ vị trí của bạn trong quá trình tuyển dụng.

Cuối cùng, hãy cam đoan rằng những thông tin bạn đã cung cấp là đúng sự thật. Sau khi nhận được thông báo trúng tuyển, bạn cần hoàn thiện hồ sơ theo quy định. Hãy nhớ rằng, nếu bạn cung cấp thông tin sai sự thật, kết quả tuyển dụng của bạn có thể bị hủy bỏ và bạn sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật.

Vậy là chúng ta đã cùng tìm hiểu về Nghị định 161/2018/NĐ-CP về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức. Hy vọng rằng thông tin này đã giúp bạn hiểu rõ hơn về quy trình tuyển dụng và nâng ngạch công chức ở Việt Nam. Nếu bạn muốn biết thêm thông tin chi tiết, hãy truy cập Luật Sư Tuấn.

Hãy luôn cập nhật thông tin mới nhất và chúc bạn thành công trong hành trình tuyển dụng của mình!

Related Posts

Hệ thống tài khoản – 821. Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp.

Tài khoản 821 – Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp là một tài khoản quan trọng giúp doanh nghiệp phản ánh các khoản chi phí thuế…

Thông tư 55/2011/TT-BGDĐT về Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành

Luật Sư Tuấn – Cùng nhau bảo vệ quyền lợi của con em chúng taCó thể bạn quan tâm Quy định & cách tính trợ cấp thôi…

Viện Kiểm Sát Nhân Dân Tối Cao

Ngày 05/9/2018, đã ban hành Thông tư liên tịch số 02/2018/TTLT-VKSTC-TATC- BCA-BQP-BTC-BNN&PTNT (gọi là Thông tư 02/2018) để quy định việc phối hợp thi hành một số…

Đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và 04 điều cần biết

Có thể bạn quan tâm Một số điểm mới trong Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23/4/2018 của Chính phủ về thực hiện cơ chế một cửa, một…

Tổng hợp biểu mẫu về thủ tục hải quan, giám sát hải quan theo TT 39

Có thể bạn quan tâm 06 Mẫu Bảng Kê Thường Gặp Khi Mua Bán Hàng Hóa Thông tư 13/2020/TT-BGDĐT: Tiêu chuẩn cơ sở vật chất cho trường…

Nghị định số 04/2015/NĐ-CP: Đưa dân chủ vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập

Luật Sư Tuấn trân trọng giới thiệu đến bạn đọc nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động…