Thông tư 08/2014/TT-BVHTTDL: Đánh dấu Cơ quan văn hóa chất lượng

Rate this post

Doanh nghiệp đồng lòng với tiêu chí lao động ổn định

Cùng điểm qua nội dung cụ thể của Thông tư số 08/2014/TT-BVHTTDL ngày 24/09/2014 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, quy định chặt chẽ về tiêu chuẩn, trình tự, thủ tục xét và công nhận “cơ quan đạt chuẩn văn hóa”, “đơn vị đạt chuẩn văn hóa” và “doanh nghiệp (DN) đạt chuẩn văn hóa”. Để đạt chuẩn văn hóa, ngoài việc tất cả công nhân lao động phải được ký hợp đồng lao động, có công việc thường xuyên và thu nhập ổn định, ít nhất 80% công nhân cần được đào tạo, nâng cao kỹ năng và thi đua thăng bậc theo định kỳ. Điều này không chỉ áp dụng cho doanh nghiệp, mà còn cho cơ quan và đơn vị khác.

Hơn nữa, để được công nhận văn hóa chất lượng, doanh nghiệp còn phải đáp ứng một số tiêu chí khác như hoàn thành mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh và dịch vụ hàng năm; nhãn hiệu và sản phẩm của DN phải có uy tín trên thị trường; DN cần có sáng kiến quản lý, đổi mới công nghệ, nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh và giảm bớt các chi phí gián tiếp; phải có phân công lao động hợp lý; tạo điều kiện thuận lợi cho công nhân về nơi làm việc, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, sinh hoạt đoàn thể và hỗ trợ công nhân trong các tình huống khó khăn và nguy hiểm.

Với cơ quan và đơn vị khác, họ cần thiết lập các hoạt động thi đua thường xuyên, thiết thực và hiệu quả; tất cả cán bộ, công chức, viên chức và lao động phải đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” trở lên; ít nhất 80% cán bộ, công chức, viên chức phải tự học hoặc đi học các khóa đào tạo, bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn và nghiệp vụ; đặc biệt, không có hành vi hút thuốc lá tại nơi làm việc và không uống rượu, bia trong giờ làm việc.

Thời gian đăng ký xây dựng cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp để đạt chuẩn văn hóa là từ đầu năm và tối thiểu 2 năm đối với công nhận lần đầu hoặc ít nhất 5 năm đối với việc công nhận lại. Thông tư này đã thay thế Thông tư số 01/2012/TT-BVHTTDL ngày 18/01/2012 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/10/2014.

Xem chi tiết Thông tư 08/2014/TT-BVHTTDL tại đây.

Đặt niềm tin vào sự phát triển văn hóa chất lượng

Thông tư 08/2014/TT-BVHTTDL của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch đã đề ra những tiêu chuẩn rõ ràng và cụ thể để công nhận cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp đáng tin cậy trong lĩnh vực văn hóa. Điều này đảm bảo rằng chúng ta chỉ đặt niềm tin vào những tổ chức và doanh nghiệp uy tín, cam kết đảm bảo quyền lợi của người lao động và phát triển cộng đồng.

Để biết thêm thông tin và nắm rõ về các quy định trong Thông tư 08/2014/TT-BVHTTDL, vui lòng truy cập Luật Sư Tuấn ngay hôm nay!

Related Posts

Các khoản giảm trừ doanh thu theo Thông tư 133 và Thông tư 200

Bạn là một doanh nghiệp và đang gặp khó khăn trong việc giảm trừ doanh thu theo quy định của Thông tư 133/2016/TT-BTC và Thông tư 200/2014/TT-BTC?…

Nghị định 43/2014/NĐ-CP: Hướng dẫn chi tiết Luật Đất đai 2013

Chào mừng các bạn đến với bài viết mới của Luật Sư Tuấn! Hôm nay chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về Nghị định 43/2014/NĐ-CP, nội dung…

Thông tư 43/2016/TT-BTNMT: Quy định kỹ thuật về thu thập, thành lập tài liệu nguyên thủy trong điều tra cơ bản địa chất về khoáng sản và thăm dò khoáng sản

Có thể bạn quan tâm Thông tư 15/2019/TT-BXD: Hướng dẫn xác định đơn giá nhân công xây dựng CÔNG TY TNHH DỊCH VỤ TƯ VẤN TRƯỜNG THÀNH…

06 Mẫu Bảng Kê Thường Gặp Khi Mua Bán Hàng Hóa

Chào mừng các bạn đến với blog Luật Sư Tuấn! Hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về 06 mẫu bảng kê khi mua bán…

Thông tư 01/2017/TT-BXD: Hướng dẫn xác định và quản lý chi phí khảo sát xây dựng

Có thể bạn quan tâm Thông tư 07/1999/TT-BYT – Hướng dẫn tuyển sinh các lớp cử nhân, cao đẳng điều dưỡng và kỹ thuật y học Một…

Thông tư 01/2020/TT-BTP: Hướng dẫn cấp bản sao từ sổ gốc

Có thể bạn quan tâm Bộ Quốc phòng trả lời cử tri tỉnh Nam Định kiến nghị cần có giải pháp với việc lợi dụng hình xăm…