Quân khu 2 – Chính sách mới về nâng bậc lương cho quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng

Rate this post

Chào mừng bạn đến với Luật Sư Tuấn! Trong bài viết này, chúng ta sẽ cùng tìm hiểu về chính sách mới của Quân khu 2 về nâng bậc lương đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng. Điều đặc biệt là thông tư số 102/2022/TT-BQP ngày 23/12/2022 (TT102/2022) của Bộ Quốc phòng sẽ mang lại những thay đổi tích cực cho đối tượng này. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết hơn về chính sách này.

Chế độ nâng bậc lương

Theo TT102/2022, quân nhân chuyên nghiệp sẽ được xếp lương theo bảng 7 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP. Sau 2 năm (tức là 24 tháng) giữ bậc lương đối với những người có hệ số lương dưới 5,40 và sau 3 năm (tức là 36 tháng) giữ bậc lương đối với những người có hệ số lương từ 5,40 trở lên, họ sẽ được xét nâng lên một bậc lương. Còn đối với công chức và viên chức quốc phòng, bảng lương áp dụng là bảng 2 và bảng 3, và nhân viên thừa hành, phục vụ áp dụng bảng 4 quy định tại Nghị định số 204/2004/NĐ-CP. Tương tự như quân nhân chuyên nghiệp, sau 2 năm hoặc 3 năm giữ bậc lương, công chức và viên chức cũng sẽ được xét nâng lên một bậc lương.

Thay đổi và bổ sung chính sách

Ngoài việc nâng bậc lương, TT102/2022 cũng có những thay đổi và bổ sung về chính sách so với Thông tư số 65/2014/TT-BQP. Trong đó, đáng chú ý là trường hợp quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng nghỉ hưu ngay cũng được hưởng chế độ nâng bậc lương trước thời hạn.

Triển khai thực hiện chính sách

Để đảm bảo quyền lợi cho quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng được thụ hưởng đầy đủ và kịp thời, Bộ Tham mưu Quân khu 2 đã có Thông báo số 6358/TH-TM ngày 30/12/2022 về việc triển khai thực hiện TT102/2022. Như vậy, chính sách nâng bậc lương này sẽ có hiệu lực thi hành từ ngày 07/01/2023.

Đây là những thông tin quan trọng về chế độ nâng bậc lương đối với quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng. Đối tượng này sẽ nhận được sự quan tâm và chú trọng từ Đảng, Nhà nước, trực tiếp là Quân ủy Trung ương và Bộ Quốc phòng. Chính sách mới này sẽ đem lại động lực lớn cho công việc của họ tại các cơ quan và đơn vị trong toàn quân.

Hãy đón chờ những thay đổi tích cực và sự phát triển của quân nhân chuyên nghiệp và công nhân viên chức quốc phòng trong thời gian tới. Để biết thêm chi tiết và cập nhật thông tin mới nhất, hãy truy cập website Luật Sư Tuấn.

Nguồn: Ngô Văn

Related Posts

Hệ thống tài khoản – 821. Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp.

Tài khoản 821 – Chi phí thuế thu nhập doanh nghiệp là một tài khoản quan trọng giúp doanh nghiệp phản ánh các khoản chi phí thuế…

Thông tư 55/2011/TT-BGDĐT về Điều lệ Ban đại diện cha mẹ học sinh do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành

Luật Sư Tuấn – Cùng nhau bảo vệ quyền lợi của con em chúng taCó thể bạn quan tâm Quy định cách tính diện tích sàn xây…

Viện Kiểm Sát Nhân Dân Tối Cao

Ngày 05/9/2018, đã ban hành Thông tư liên tịch số 02/2018/TTLT-VKSTC-TATC- BCA-BQP-BTC-BNN&PTNT (gọi là Thông tư 02/2018) để quy định việc phối hợp thi hành một số…

Đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc và 04 điều cần biết

Có thể bạn quan tâm Sự khác biệt giữa TT10/2021/TT-BTNMT và TT24/2017/TT-BTNMT Hệ thống tài khoản kế toán theo thông tư 200 mới nhất file Excel Chứng…

Tổng hợp biểu mẫu về thủ tục hải quan, giám sát hải quan theo TT 39

Có thể bạn quan tâm Hệ Thống Tài Khoản Kế Toán Hành Chính Sự Nghiệp Theo Thông Tư 107 Làm giấy khám sức khỏe xin việc ở…

Nghị định số 04/2015/NĐ-CP: Đưa dân chủ vào hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập

Luật Sư Tuấn trân trọng giới thiệu đến bạn đọc nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động…