Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT: Nâng cao chất lượng công tác giảng dạy mầm non

Chào mừng bạn đến với Luật Sư Tuấn! Hôm nay chúng ta sẽ cùng nhau tìm hiểu về Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, một quy định quan trọng về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Hãy cùng nhau khám phá những điều thú vị trong Thông tư này nhé!

Bạn đang xem: Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT: Nâng cao chất lượng công tác giảng dạy mầm non

Nâng cao chất lượng giáo viên mầm non

Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành vào ngày 25 tháng 10 năm 2011 đã quy định chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non. Đây là một bước tiến quan trọng nhằm nâng cao chất lượng công tác giảng dạy và chăm sóc trẻ nhỏ.

Phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng

Thông tư này áp dụng cho các giáo viên mầm non trực tiếp giảng dạy và làm công tác quản lý ở các trường mầm non, trường mẫu giáo, nhà trẻ, nhóm trẻ và lớp mẫu giáo độc lập thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Mục đích của Thông tư

Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT có mục đích xây dựng cơ sở cho giáo viên mầm non xây dựng kế hoạch giảng dạy, chăm sóc và giáo dục trẻ. Đồng thời, Thông tư này cũng giúp người đứng đầu cơ sở giáo dục mầm non phân công và tăng cường hiệu lực quản lý. Ngoài ra, Thông tư này còn đảm bảo tính công khai, công bằng và dân chủ trong việc thực hiện chế độ, chính sách, quyền lợi và nghĩa vụ của giáo viên.

Chế độ làm việc và nghỉ ngơi

Xem thêm : Thông tư 83/2012/TT-BTC: Hướng dẫn các biện pháp miễn, giảm, gia hạn thu ngân sách nhà nước

Theo Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT, giáo viên mầm non làm việc trong một năm với tổng số 42 tuần. Trong đó, 35 tuần dành cho công tác nuôi dưỡng, chăm sóc và giáo dục trẻ, 4 tuần dành cho học tập và bồi dưỡng chuyên môn, 2 tuần dành cho chuẩn bị năm học mới và 1 tuần dành cho tổng kết năm học.

Thời gian nghỉ hằng năm của giáo viên mầm non bao gồm nghỉ hè và các ngày nghỉ khác. Thời gian nghỉ hè là 8 tuần và giáo viên sẽ được hưởng lương và các phụ cấp, trợ cấp nếu có. Các ngày nghỉ khác sẽ tuân theo quy định của Bộ Luật lao động và các quy định hiện hành.

Giờ dạy của giáo viên

Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT quy định số giờ dạy của giáo viên mầm non theo từng loại hình giảng dạy. Đối với giáo viên dạy các nhóm trẻ và lớp mẫu giáo, mỗi giáo viên sẽ dạy đủ 6 giờ/ngày để đảm bảo tổng cộng 40 giờ/tuần. Đối với giáo viên dạy lớp có trẻ khuyết tật học hòa nhập, mỗi giáo viên được tính thêm 0,5 giờ dạy/ngày cho mỗi trẻ khuyết tật trong lớp.

Chế độ giảm giờ dạy và quy đổi hoạt động chuyên môn

Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT cũng quy định chế độ giảm giờ dạy đối với giáo viên làm công tác kiêm nhiệm. Đồng thời, cũng có quy định về giảm giờ dạy cho giáo viên nữ có con nhỏ từ 12 tháng trở xuống.

Ngoài ra, thông tư này cũng quy đổi một số hoạt động chuyên môn khác ra giờ dạy. Ví dụ như giáo viên được huy động làm cộng tác viên thanh tra sẽ được tính 4 giờ dạy cho mỗi buổi làm việc.

Trách nhiệm của Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố và các cơ quan liên quan

Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT yêu cầu Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố và các cơ quan liên quan có trách nhiệm tổ chức và kiểm tra việc thực hiện chế độ làm việc của giáo viên mầm non.

Trách nhiệm của sở Giáo dục và Đào tạo, phòng Giáo dục và Đào tạo

Xem thêm : Chế độ thanh toán cho báo cáo viên và người biên soạn tài liệu cho hội nghị?

Sở Giáo dục và Đào tạo, phòng Giáo dục và Đào tạo cũng có trách nhiệm chỉ đạo và giám sát việc thực hiện chế độ làm việc của giáo viên mầm non.

Trách nhiệm của Hiệu trưởng trường mầm non

Hiệu trưởng trường mầm non chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện chế độ làm việc và tạo điều kiện cho giáo viên thực hiện chế độ làm việc theo quy định tại Thông tư này.

Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT có hiệu lực thi hành từ ngày 9 tháng 12 năm 2011. Thông tư này sẽ bãi bỏ các quy định trước đây về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non trái với quy định tại Thông tư này.

Hy vọng rằng thông qua việc quy định chế độ làm việc cho giáo viên mầm non, Thông tư 48/2011/TT-BGDĐT sẽ góp phần nâng cao chất lượng giảng dạy và chăm sóc trẻ nhỏ. Đây là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng môi trường giáo dục thân thiện và hiệu quả cho trẻ em.

Nếu bạn muốn tìm hiểu thêm về các quy định và luật lệ liên quan đến giáo dục và quyền lợi của giáo viên, hãy truy cập Luật Sư Tuấn. Chúc bạn có những thông tin hữu ích và hiểu rõ hơn về chế độ làm việc đối với giáo viên mầm non!

Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Hiến pháp