Thông tư liên tịch hướng dẫn một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Luật Sư Tuấn sẽ giới thiệu cho bạn một thông tư liên tịch rất quan trọng với một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP. Thông tư này giúp hướng dẫn về chính sách tinh giản biên chế. Bài viết dưới đây sẽ điểm qua những nội dung chính của thông tư này.

Các trường hợp tinh giản biên chế:

Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC đã quy định các trường hợp tinh giản biên chế là cán bộ, công chức trong biên chế và cán bộ, công chức cấp xã hưởng lương từ ngân sách Nhà nước hoặc quỹ tiền lương của đơn vị sự nghiệp. Điều kiện để được tinh giản biên chế là đã có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, mỗi năm có tổng số ngày nghỉ làm việc tối thiểu bằng số ngày nghỉ tối đa do ốm đau. Điều này được quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội và có xác nhận của cơ sở khám chữa bệnh và cơ quan Bảo hiểm xã hội.

Bạn đang xem: Thông tư liên tịch hướng dẫn một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế.

Không giao bổ sung biên chế:

Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC cũng quy định, các Bộ, ngành, địa phương được sử dụng không quá 50% số biên chế đã thực hiện tinh giản và 50% biên chế giải quyết chế độ nghỉ hưu đúng tuổi hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật. Điều này giúp tạo điều kiện để tuyển dụng công chức, viên chức mới.

Chế độ tiền lương đối với trường hợp tinh giản:

Xem thêm : Tải ngay mẫu phiếu xuất kho Excel mới nhất theo TT 133, TT 200

Tiền lương tháng để tính chế độ là tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội, bao gồm tiền lương theo ngạch, bậc, chức vụ, chức danh, cộng với các khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề và mức chênh lệch bảo lưu (nếu có).

Quy định thời gian để tính chế độ:

Thời gian để tính chế độ là thời gian làm việc trong các cơ quan theo sổ Bảo hiểm xã hội, nhưng chưa hưởng chế độ trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ. Nếu thời gian tính chế độ có tháng lẻ thì được tính tròn theo qui định.

Chính sách về hưu trước tuổi:

Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC cũng quy định những chế độ chính sách về hưu trước tuổi theo quy định của pháp luật về Bảo hiểm xã hội. Các chế độ này áp dụng cho những người đủ điều kiện như đủ tuổi và thời gian đóng bảo hiểm xã hội. Ngoài ra, còn có các chế độ trợ cấp khác như tiền lương, đảm bảo phục vụ cuộc sống sau khi nghỉ hưu trước tuổi.

Kết luận:

Xem thêm : Thông tư 78/2014/TT-BTC: Bí quyết bù trừ lỗ – lãi trong hoạt động chuyển nhượng bất động sản

Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC có hiệu lực thi hành từ ngày 30 tháng 5 năm 2015 và đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2021. Thông tư này quy định những chế độ và chính sách về tinh giản biên chế và hưu trí. Hy vọng rằng bài viết đã giúp bạn hiểu rõ hơn về thông tư liên tịch này.

Nguồn: Cổng TTĐT Bộ Nội vụ

Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Hiến pháp