- Viện kiểm sát nhân dân tỉnh Phú Yên – Xét phê chuẩn quyết định khởi tố bị can
- Hợp Đồng Góp Vốn Kinh Doanh
- Thông tư sửa đổi, bổ sung chế độ nâng bậc lương và phụ cấp thâm niên
- Phần mềm hợp đồng điện tử iContract: Sự lựa chọn của nhiều DN FDI
- Hệ số lương trong hợp đồng 68 của người lao động quy định ra sao?
I. Mẫu hợp đồng giáo viên là gì?
Mẫu hợp đồng giáo viên là một tài liệu chuẩn mà các tổ chức giáo dục hoặc cá nhân sử dụng để thiết lập các điều khoản và điều kiện giữa giáo viên và bên thuê giáo viên (trường học, trung tâm giáo dục, cá nhân, vv.). Mục đích của mẫu hợp đồng này là để định rõ các cam kết và trách nhiệm của cả hai bên, tạo ra một cơ sở pháp lý cho mối quan hệ giữa giáo viên và bên thuê giáo viên.
Bạn đang xem: Mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024
II. Mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024
Phần I: Các bên tham gia hợp đồng
- Tên và địa chỉ của nhà trường: Ghi đầy đủ tên và địa chỉ của nhà trường nơi giáo viên sẽ công tác.
- Họ và tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, dân tộc, địa chỉ thường trú của giáo viên: Ghi đầy đủ thông tin cá nhân của giáo viên.
- Chức danh nghề nghiệp, trình độ chuyên môn, mã số thuế của giáo viên: Ghi chức danh nghề nghiệp, trình độ chuyên môn và mã số thuế của giáo viên.
Phần II: Nội dung hợp đồng
Mục 1: Thời hạn hợp đồng
- Hợp đồng có thời hạn xác định: Ghi rõ thời hạn hợp đồng (tính bằng tháng hoặc năm).
- Hợp đồng không xác định thời hạn: Ghi rõ điều kiện chấm dứt hợp đồng theo quy định của pháp luật.
Mục 2: Công việc và vị trí làm việc
- Ghi rõ công việc cụ thể mà giáo viên được giao phó (ví dụ: giảng dạy môn học, chủ nhiệm lớp, …).
- Ghi rõ vị trí làm việc của giáo viên (ví dụ: trường THPT A, …).
Mục 3: Quyền lợi và nghĩa vụ của các bên
Quyền lợi của giáo viên:
- Nhận lương, phụ cấp và các khoản ưu đãi theo quy định.
- Được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, …
- Được nghỉ phép, bồi dưỡng nghiệp vụ theo quy định.
- …
Nghĩa vụ của giáo viên:
- Thực hiện công việc được giao phó theo đúng hợp đồng.
- Chấp hành nội quy, quy định của nhà trường.
- Có trách nhiệm đối với học sinh và chất lượng giáo dục.
- …
Quyền lợi của nhà trường:
- Yêu cầu giáo viên thực hiện công việc theo đúng hợp đồng.
- Được hưởng các sản phẩm công việc do giáo viên thực hiện.
- …
Nghĩa vụ của nhà trường:
- Trả lương, phụ cấp và các khoản ưu đãi cho giáo viên theo quy định.
- Tạo điều kiện cho giáo viên làm việc và nâng cao trình độ chuyên môn.
- Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của giáo viên.
- …
Mục 4: Hình thức trả lương và các khoản phụ cấp
- Ghi rõ mức lương cơ bản, phụ cấp chức danh nghề nghiệp, phụ cấp thâm niên, … của giáo viên.
- Ghi rõ hình thức trả lương (trả lương theo tháng, …).
Phần III: Cam kết của các bên
- Hai bên cam kết thực hiện đầy đủ các điều khoản trong hợp đồng.
- Hợp đồng được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
Ký tên:
- Đại diện nhà trường: Ghi tên, chức danh và ký tên.
- Giáo viên: Ghi tên và ký tên.
IV. Nội dung mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024 gồm những gì?
I. Các bên tham gia:
- Bên A: (Tên trường học)
- Bên B: (Họ và tên giáo viên)
II. Mục đích và phạm vi hợp đồng:
- Mục đích: Hợp đồng này quy định quyền và nghĩa vụ của hai bên liên quan đến việc giảng dạy của Giáo viên cho Trường học.
- Phạm vi: Hợp đồng này áp dụng cho công việc giảng dạy của Giáo viên tại Trường học trong năm học 2024-2025.
III. Quyền và nghĩa vụ của các bên:
1. Quyền và nghĩa vụ của Bên A:
-
Xem thêm : Mẫu quyết định thôi việc chuẩn mà bạn cần biết
Có trách nhiệm:
- Cung cấp cho Giáo viên đầy đủ các điều kiện cần thiết để giảng dạy theo quy định của pháp luật và của Trường học.
- Trả lương cho Giáo viên đầy đủ và đúng hạn theo quy định.
- Bảo vệ quyền lợi hợp pháp của Giáo viên.
-
Có quyền:
- Yêu cầu Giáo viên thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ của mình theo hợp đồng này.
- Khử hợp đồng với Giáo viên trong trường hợp Giáo viên vi phạm các nghĩa vụ của mình theo hợp đồng này.
2. Quyền và nghĩa vụ của Bên B:
-
Xem thêm : Mẫu quyết định thôi việc chuẩn mà bạn cần biết
Có trách nhiệm:
- Giảng dạy theo chương trình, kế hoạch giảng dạy của Trường học.
- Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy của mình.
- Thực hiện các quy định của Trường học.
-
Có quyền:
- Nhận lương và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định.
- Yêu cầu Bên A thực hiện đầy đủ các quyền của mình theo hợp đồng này.
IV. Thời hạn hợp đồng:
Hợp đồng này được ký kết từ ngày …/../2024 đến ngày …/../2025.
V. Giải quyết tranh chấp:
Mọi tranh chấp phát sinh từ hợp đồng này sẽ được giải quyết bằng thương lượng. Nếu không thể thương lượng được, sẽ được đưa ra Tòa án nhân dân có thẩm quyền để giải quyết.
VI. Các điều khoản khác:
- Hai bên cam kết thực hiện đầy đủ các điều khoản của hợp đồng này.
- Hợp đồng này được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
V. Quy trình nộp mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024
Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ
- Hợp đồng lao động: Cần được ký kết bởi cả hai bên, bao gồm nhà trường và giáo viên.
- Bản sao CMND/CCCD: Của cả hai bên.
- Sổ hộ khẩu: Của giáo viên.
- Bằng cấp, chứng chỉ chuyên môn: Của giáo viên.
- Các giấy tờ khác theo yêu cầu của nhà trường.
Bước 2: Nộp hồ sơ
- Giáo viên: Nộp hồ sơ trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ hoặc văn phòng nhà trường.
- Nhà trường: Tiếp nhận hồ sơ và kiểm tra tính hợp lệ.
Bước 3: Xét duyệt hồ sơ
- Nhà trường: Xét duyệt hồ sơ và quyết định ký hợp đồng lao động với giáo viên.
- Thời gian xét duyệt: Không quá 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ đầy đủ.
Bước 4: Ký kết hợp đồng lao động
- Hai bên: Cùng nhau ký kết hợp đồng lao động sau khi đã thống nhất các điều khoản.
- Số lượng hợp đồng: Hai bên giữ mỗi bên một bản.
Bước 5: Lưu trữ hợp đồng lao động
- Hai bên: Lưu trữ hợp đồng lao động cẩn thận để sử dụng khi cần thiết.
VI. Nơi nộp mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024 ở đâu?
Tùy vào từng trường hợp cụ thể, nơi nộp mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024 sẽ khác nhau:
1. Trường hợp giáo viên ký hợp đồng với trường công lập:
- Nộp trực tiếp tại phòng Tổ chức cán bộ hoặc Phòng Hành chính – Quản trị của trường.
- Nộp qua bưu điện (gửi bưu recommandé với ghi nhận) đến địa chỉ của trường.
Lưu ý:
Cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ theo quy định của trường, bao gồm:
- Hợp đồng lao động đã ký tên của cả hai bên.
- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan.
- Sổ hộ khẩu, chứng minh nhân dân/căn cước công dân.
- Các giấy tờ khác theo yêu cầu của trường.
2. Trường hợp giáo viên ký hợp đồng với trường tư thục:
- Nộp trực tiếp tại phòng Hành chính hoặc phòng Nhân sự của trường.
- Nộp qua bưu điện (gửi bưu recommandé với ghi nhận) đến địa chỉ của trường.
Lưu ý:
Nên liên hệ trực tiếp với trường để hỏi về thủ tục và hồ sơ cần thiết khi nộp hợp đồng lao động.
3. Một số trường hợp khác:
- Giáo viên ký hợp đồng với trung tâm ngoại ngữ: Nộp trực tiếp tại văn phòng trung tâm.
- Giáo viên dạy kèm: Tự thỏa thuận với người học về nơi nộp hợp đồng.
VII. Mẫu hợp đồng giáo viên mầm non
Mẫu hợp đồng giáo viên mầm non là một tài liệu chuẩn được sử dụng trong lĩnh vực giáo dục mầm non để đặt ra các điều khoản và điều kiện cụ thể giữa giáo viên và tổ chức giáo dục mầm non (như trường mầm non, nhóm lớp mầm non, hoặc các cơ sở giáo dục dành cho trẻ nhỏ). Mục đích của mẫu hợp đồng này là đảm bảo rằng cả giáo viên và tổ chức giáo dục có sự hiểu biết rõ ràng về các cam kết và trách nhiệm của mình trong quá trình giảng dạy và chăm sóc trẻ.
Xem thêm : Biên bản thanh lý hợp đồng thuê nhà và những điều cần biết
Hợp đồng lao động
Số: [Số hợp đồng]
Ký ngày: [Ngày ký]
Tại: [Nơi ký]
Hợp đồng được lập thành giữa:
Bên A: [Tên trường mầm non]
- Địa chỉ: [Địa chỉ trường mầm non]
- Điện thoại: [Số điện thoại]
- Đại diện theo pháp luật: [Họ và tên, chức danh]
Bên B: [Họ và tên giáo viên]
- Địa chỉ: [Địa chỉ giáo viên]
- Điện thoại: [Số điện thoại]
- Chuyên môn: [Chuyên môn]
Các bên thỏa thuận cam kết các điều khoản sau đây:
Điều 1. Chức danh nghề nghiệp, vị trí việc làm
- Bên B được tuyển dụng vào vị trí giáo viên, đảm nhiệm giảng dạy cho trẻ độ tuổi [độ tuổi] tại Bên A.
- Bên B có trách nhiệm thực hiện các công việc được giao theo quy định của pháp luật và quy định nội bộ của Bên A.
Điều 2. Thời hạn hợp đồng
Hợp đồng lao động này được ký kết có xác định thời hạn: [Thời hạn hợp đồng] tháng, bắt đầu từ ngày [Ngày bắt đầu] đến ngày [Ngày kết thúc].
Điều 3. Mức lương và chế độ đãi ngộ
- Mức lương của Bên B được thực hiện theo quy định của Luật Giáo dục và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Bên B được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Bên B được hưởng các chế độ khác theo quy định của Bên A.
Điều 4. Nghĩa vụ và quyền hạn của các bên
1. Nghĩa vụ của Bên A:
- Có trách nhiệm bố trí công việc phù hợp với chức danh nghề nghiệp, chuyên môn của Bên B.
- Cung cấp cho Bên B các điều kiện làm việc cần thiết để thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
- Trả lương và các chế độ đãi ngộ cho Bên B theo đúng quy định.
- Bảo đảm an toàn lao động, vệ sinh lao động cho Bên B.
2. Nghĩa vụ của Bên B:
- Chấp hành nội quy, quy định của Bên A.
- Hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
- Giữ gìn bí mật của nhà trường.
- Có trách nhiệm bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng gây ra.
3. Quyền hạn của Bên A:
- Khen thưởng, kỷ luật Bên B theo quy định của pháp luật.
- Giữ hồ sơ lý lịch của Bên B.
- Giải quyết hợp đồng lao động với Bên B theo quy định của pháp luật.
4. Quyền hạn của Bên B:
- Được hưởng các quyền lợi theo quy định của hợp đồng lao động này.
- Yêu cầu Bên A thực hiện đúng nghĩa vụ của mình.
- Giải quyết hợp đồng lao động với Bên A theo quy định của pháp luật.
Điều 5. Giải quyết tranh chấp
Mọi tranh chấp phát sinh từ hợp đồng lao động này được giải quyết theo quy định của pháp luật về lao động.
Điều 6. Điều khoản thi hành
Hợp đồng lao động này được lập thành 02 bản, mỗi bên giữ 01 bản.
Đại diện Bên A
[Họ và tên]
Đại diện Bên B
[Họ và tên]
VIII. Câu hỏi thường gặp
1. Nếu nộp mẫu hợp đồng giáo viên quá hạn thì sao?
- Câu trả lời: Nếu nộp mẫu hợp đồng giáo viên quá hạn, nhà trường có thể từ chối nhận hợp đồng hoặc yêu cầu giáo viên nộp lại hợp đồng với đầy đủ lý do.
2. Nếu không nộp mẫu hợp đồng giáo viên thì sao?
- Câu trả lời: Nếu không nộp mẫu hợp đồng giáo viên, giáo viên có thể không được nhận vào làm việc hoặc có thể bị chấm dứt hợp đồng lao động.
3. Có thể sửa đổi nội dung hợp đồng lao động sau khi đã ký kết hay không?
- Câu trả lời: Có thể sửa đổi nội dung hợp đồng lao động sau khi đã ký kết nhưng cần có sự đồng ý của hai bên. Việc sửa đổi hợp đồng lao động cần được thực hiện bằng văn bản và có giá trị pháp lý như nhau.
Đăng ký tham khảo mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2024 tại Luật Sư Tuấn.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Văn Bản Pháp Luật