Xuất khẩu lao động là một lĩnh vực đang ngày càng phát triển tại Việt Nam. Với nhu cầu lao động của các quốc gia nước ngoài, nhiều doanh nghiệp Việt Nam đã sử dụng hợp đồng xuất khẩu lao động nhằm tạo cơ hội việc làm cho công dân Việt Nam ở nước ngoài. Dưới đây là mẫu hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất năm 2024.
1. Mẫu Hợp đồng xuất khẩu lao động chuẩn
1.1. Mẫu Hợp đồng xuất khẩu lao động sử dụng trước ngày 15/5/2024
Doanh nghiệp sử dụng hợp đồng cung ứng lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài ban hành tại Thông tư 21/2021/TT-BLĐTBXH.
Bạn đang xem: Mẫu Hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất 2024
2. Quyền, nghĩa vụ của người lao động đi làm việc ở nước ngoài
Xem thêm : Mẫu Quyết định ban hành nội quy lao động
Theo Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng số 69/2020/QH14, người lao động có quyền và nghĩa vụ như sau:
Quyền của người lao động
- Được cung cấp thông tin về chính sách, pháp luật của Việt Nam về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động, hợp đồng đào tạo nghề.
- Hưởng các quyền lợi như tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và các quyền lợi khác theo hợp đồng lao động.
- Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài.
- Có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng khi bị người sử dụng lao động ngược đãi, cưỡng bức lao động hoặc có nguy cơ rõ ràng đe dọa trực tiếp đến tính mạng, sức khỏe hoặc bị quấy rối tình dục trong thời gian làm việc ở nước ngoài.
- Được hưởng chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
- Không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở cả Việt Nam và nước tiếp nhận lao động nếu hai nước đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần.
- Có quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện về hành vi vi phạm pháp luật trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
- Được tư vấn và hỗ trợ tạo việc làm, khởi nghiệp sau khi về nước và tiếp cận dịch vụ tư vấn tâm lý xã hội tự nguyện.
Nghĩa vụ của người lao động
- Tuân thủ pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động.
- Giữ gìn và phát huy truyền thống văn hóa của dân tộc Việt Nam, tôn trọng phong tục, tập quán của nước tiếp nhận lao động, đoàn kết với người lao động tại nước tiếp nhận lao động.
- Hoàn thành khóa học giáo dục định hướng trước khi đi làm việc ở nước ngoài.
- Nộp tiền dịch vụ, thực hiện ký quỹ theo quy định, làm việc đúng nơi quy định.
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động, tuân thủ sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động ở nước ngoài theo hợp đồng lao động.
- Bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng đã ký theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động.
- Về nước đúng thời hạn sau khi chấm dứt hợp đồng, thông báo với cơ quan đăng ký cư trú nơi trước khi đi làm việc ở nước ngoài hoặc nơi ở mới sau khi về nước trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhập cảnh.
- Nộp thuế, tham gia bảo hiểm xã hội và các hình thức bảo hiểm khác theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật của nước tiếp nhận lao động.
- Đóng góp vào Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước.
Xem thêm : Mẫu hợp đồng vay tiền thế chấp sổ đỏ mới nhất hiện nay | Cẩm nang tài chính
Đây là mẫu Hợp đồng xuất khẩu lao động mới nhất. Nếu bạn có bất kỳ vấn đề hay thắc mắc nào, vui lòng liên hệ 19006192 để được Luật Sư Tuấn hỗ trợ và giải đáp.
Nguồn: https://luatsutuan.net
Danh mục: Văn Bản Pháp Luật
